許麗珍╱台北報導】因應未來10年恐有4成員工出現退休潮台中外約，台電今年將再度招募新進僱用人員，錄取者通過1年實習後起薪約3萬元，筆試本周六登場台中外約，台電昨說，今年共2萬5148人競爭736個職缺，錄取率約2.93%，報名激烈情況是近10年來次高，僅次於2015年的3.4萬人，行政類職缺競爭最激烈，錄取率不到1%。
錄取率僅2.93%
台電為因應未來10年離退潮，活化人力資台中外約源並傳承電力專業與技術，這次招考電力技術人員及綜合行政台中外約人員等2大類共14種職務人員，錄取率僅2.93%，其中綜合行政類報名人數達1萬5355人，錄取119人，錄取率為0.77%，是競爭最激烈的1組；輸電線路工程類報考人數為92人，錄取14人，錄取率15.22%是各組最高。
台電統計，考生中年紀最大的是64歲、最小是17歲，男女性各佔56%及44%，並有14名博士報考，這次甄試採分區報名及錄取，筆試科目包括國文、英文及各類別專業科目兩種，持有指定類別技術證照者可享有筆試加分。
須訓練1年合格
筆試合格者再安排台中外約證件查驗、體能測驗及現場測試、實作測試、口試等複試項目，錄取者先台中外約1年課程、實習及工作訓練，學習電力專業技術，經訓練合格正式僱用者，起薪約達3萬元。
民眾王先生說，現景氣沒很好，工作不好找，國營事業工作穩定又有年終獎金，就算競爭非常激烈，工作職缺也很吸引人。
