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許麗珍╱台北報導】因應未來10年恐有4成員工出現退休潮台中外約,台電今年將再度招募新進僱用人員,錄取者通過1年實習後起薪約3萬元,筆試本周六登場台中外約,台電昨說,今年共2萬5148人競爭736個職缺,錄取率約2.93%,報名激烈情況是近10年來次高,僅次於2015年的3.4萬人,行政類職缺競爭最激烈,錄取率不到1%。

錄取率僅2.93%

台電為因應未來10年離退潮,活化人力資台中外約源並傳承電力專業與技術,這次招考電力技術人員及綜合行政台中外約人員等2大類共14種職務人員,錄取率僅2.93%,其中綜合行政類報名人數達1萬5355人,錄取119人,錄取率為0.77%,是競爭最激烈的1組;輸電線路工程類報考人數為92人,錄取14人,錄取率15.22%是各組最高。
台電統計,考生中年紀最大的是64歲、最小是17歲,男女性各佔56%及44%,並有14名博士報考,這次甄試採分區報名及錄取,筆試科目包括國文、英文及各類別專業科目兩種,持有指定類別技術證照者可享有筆試加分。

須訓練1年合格

筆試合格者再安排台中外約證件查驗、體能測驗及現場測試、實作測試、口試等複試項目,錄取者先台中外約1年課程、實習及工作訓練,學習電力專業技術,經訓練合格正式僱用者,起薪約達3萬元。
民眾王先生說,現景氣沒很好,工作不好找,國營事業工作穩定又有年終獎金,就算競爭非常激烈,工作職缺也很吸引人。

 

 

 

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